关于补缴养老保险产生的滞纳金怎么计算？

　　补缴2010年1月到2013年12月共四年的养老保险，需要缴纳多少滞纳金，网上说的计算方法每月应缴纳社会保险费X欠费天数X万分之五，这个欠费天数怎么算的？我是2010年进的公司，2014年1月开始交的养老保险，今天是2021年8月9日，如果今天开始补缴的话，欠费天数截止日期是2014年1月年还是2021年8月，谢谢大家

　　你为什么要补缴滞纳金？你的社保是代缴的吗

　　用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费的，补缴时，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。、

　　欠费天数到2021年8月。

　　你好，你说的是欠缴社保费的计算方法，这个跟补缴养老保险是不同的概念，补缴养老保险的缴费计算方式各地未统一请咨询当地社保部门

　　我们灵活就业人员，本身收入都不稳定，加上疫情的影响就更大了。

　　比如目前天津受疫情的影响，好多灵活就业者，收入锐减，甚至失去了收入来源，日常生活受到很大影响，加上马上过年了，开销会比平时更大一些，没有富裕的钱交社保，怎么办？

　　如果暂时中断一两个月，后期可以补缴吗？

　　补缴的话，有没有滞纳金或者利息呢？

　　中断期间会有什么影响呢？

　　今天我们一次说清楚。

　　我们都知道，灵活就业一般都是只交两险，也就是养老和医疗。

　　目前天津的社保政策，对于灵活就业的，在一个自然年度内，是可以补缴的，但不允许跨年度补缴。

　　补缴养老保险，跟单位补缴不一样，个人补缴是没有滞纳金的；不过补缴医疗保险还是有利息的。

　　中断期间对于待遇享受，养老保险是没有任何影响的；医疗保险就要视情况而定了：

　　根据《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费及待遇享受管理有关问题的通知》（津医保局发〔2020〕85 号）相关规定：

　　三、中断缴费及补缴费

　　2．用人单位职工和连续缴费满六个月的灵活就业人员，中断缴费三个月内恢复正常缴费并办理补缴的，补缴月份发生的医疗费用按规定报销。超过三个月的，补缴月份发生的医疗费用医保不予报销。

　　3.灵活就业人员在待遇等待期间中断缴费三个月内恢复正常缴费并足额补缴的，等待期连续计算。超过三个月的，自恢复正常缴费当月起重新计算等待期，再次连续缴费满六个月后，发生的医疗费用医保按规定报销。

　　连续缴费满6个月的，中断缴费3个月内补缴的，当月发生的医疗费用可以报销；如果超过3个月补缴的，就要自补缴之日起，有6个月的等待期，等待期内发生的医疗费用是不能报销的。

　　所以大家一定要重视起来，尽量不要断缴，如果迫不得己，尽量不要超过3个月。

　　我今年刚补交的是刚毕业2011年前后的两年社保，跟你时间段差不多，连同罚金滞纳金一共补交了25,300多块钱，

　　因为河南补缴，滞纳金有封顶政策：滞纳金不能超过本金。

　　补缴10年以前的社保滞纳金就封顶了，和本金一样。所以我这次补缴2年社保，本金一万两千多，滞纳金也是一万两千多，额合计25,300多块钱

　　按照今年的养老金水平，这两年多的社保能多算出200块钱的养老金，也就是退休后一年多能领2500块，我领10年养老金才能回本。

　　要活到70岁才能回本。